6週目:リーダーシップとフォロワーシップ
【目 標】
チーム内でのリーダーシップとフォロワーシップの重要性を理解し、どちらの役割にも積極的に取り組む意識を育てる。
6-4:フォロワーシップの具体的なスキル
リーダーの意図を正確に理解し行動に移す力をつける。
自分の意見を的確にリーダーに伝えるコミュニケーションスキルを身につける。
チームの進行をサポートする為に、他のメンバーと協力する方法を考える。
周囲のモチベーションを高める為に、自分の行動で示すリーダーシップを発揮する。
受けた指示を実行するだけでなく状況に応じた改善案を提案する力を育てる。
メンバー間の調整役としての役割を果たす方法。
「フォロワーシップの具体的なスキル」を考えます。
フォロワーシップは、リーダーを支えながらチームの目標達成に貢献するための重要なスキルです。
リーダーだけがチームを動かすのではなく、フォロワーが適切に行動することで、チーム全体の力が最大限に引き出されます。
1.リーダーの意図を正確に理解し、行動に移す力を身につける
リーダーが何を求めているのかを正確に理解することが大切である。
試合中の戦術変更や練習メニューの指示を受けた際、疑問があれば確認し、即座に行動に移すことが求められる。
2.自分の意見を的確にリーダーに伝えるコミュニケーションスキル
フォロワーには指示を受けるだけでなく、自分の意見をリーダーに伝える役割が求められる。
練習の効率を上げる為の改善案を具体的に提案する。
3.チームの進行をサポートするために、他のメンバーと協力する方法を考える
フォロワー同士の協力が、チーム全体の円滑な進行を支えるものである。
練習道具の準備や試合前の確認作業を率先して行う。
4.周囲のモチベーションを高めるために、自分の行動で示すリーダーシップを発揮する
フォロワーも時にはリーダーシップを発揮する必要がある。
練習中に自分が全力で取り組む姿勢を見せることで他のメンバーを刺激する。
5.受けた指示を実行するだけでなく、状況に応じて改善案を提案する力を育てる
指示を忠実に実行することは重要であるが、より良い方法があれば提案することも必要である。
試合中に機能していない所作がある場合、リーダーに代替案を提案する。
6.メンバー間の調整役としての役割を果たす方法を知る
フォロワーとしてメンバー同士の意見や役割を調整することも重要である。
試合前にメンバー間で役割分担を確認し、不明確な点を解消する。
アドバイス