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34-4：チームメイトと信頼関係を築く
[34週]： [共感力を養う]・チームメイトの感情や立場を理解し、信頼関係を築くことで、連携力とパフォーマンスの向上を図る力を養う。・対立を未然に防ぎ、円滑なコミュニケーションを実現するための共感的態度を習慣化する。・スポーツの場面だけでなく社会においても通用する、人間的なリーダーシップの土台として共感力を高める。 34-4：... -
34-3：傾聴のスキルを磨く
[34週]： [共感力を養う]・チームメイトの感情や立場を理解し、信頼関係を築くことで、連携力とパフォーマンスの向上を図る力を養う。・対立を未然に防ぎ、円滑なコミュニケーションを実現するための共感的態度を習慣化する。・スポーツの場面だけでなく社会においても通用する、人間的なリーダーシップの土台として共感力を高める。 34-3：... -
34-2：相手の感情に気づく
[34週]： [共感力を養う]・チームメイトの感情や立場を理解し、信頼関係を築くことで、連携力とパフォーマンスの向上を図る力を養う。・対立を未然に防ぎ、円滑なコミュニケーションを実現するための共感的態度を習慣化する。・スポーツの場面だけでなく社会においても通用する、人間的なリーダーシップの土台として共感力を高める。 34-2：... -
34-1：相手の視点に立って考える
[34週]： [共感力を養う]・チームメイトの感情や立場を理解し、信頼関係を築くことで、連携力とパフォーマンスの向上を図る力を養う。・対立を未然に防ぎ、円滑なコミュニケーションを実現するための共感的態度を習慣化する。・スポーツの場面だけでなく社会においても通用する、人間的なリーダーシップの土台として共感力を高める。 34-1：... -
33-7：倫理的リーダーシップを継続するために
[33週]： [倫理的リーダーシップ]・倫理的リーダーシップの本質を理解し、誠実さ・公正さ・責任感をもって行動する事で周囲からの信頼を獲得する力を養う。・自らの言動がチーム全体に及ぼす影響を自覚し、常に模範となる行動を意識することで、良好なチーム文化を形成する。・試合中だけでなく日常生活においても倫理観を貫き、人間としての... -
33-6：チーム内の倫理観を高める
[33週]： [倫理的リーダーシップ]・倫理的リーダーシップの本質を理解し、誠実さ・公正さ・責任感をもって行動する事で周囲からの信頼を獲得する力を養う。・自らの言動がチーム全体に及ぼす影響を自覚し、常に模範となる行動を意識することで、良好なチーム文化を形成する。・試合中だけでなく日常生活においても倫理観を貫き、人間としての... -
33-5：困難な状況で倫理的判断をする
[33週]： [倫理的リーダーシップ]・倫理的リーダーシップの本質を理解し、誠実さ・公正さ・責任感をもって行動する事で周囲からの信頼を獲得する力を養う。・自らの言動がチーム全体に及ぼす影響を自覚し、常に模範となる行動を意識することで、良好なチーム文化を形成する。・試合中だけでなく日常生活においても倫理観を貫き、人間としての... -
33-4：模範となる行動を取る
[33週]： [倫理的リーダーシップ]・倫理的リーダーシップの本質を理解し、誠実さ・公正さ・責任感をもって行動する事で周囲からの信頼を獲得する力を養う。・自らの言動がチーム全体に及ぼす影響を自覚し、常に模範となる行動を意識することで、良好なチーム文化を形成する。・試合中だけでなく日常生活においても倫理観を貫き、人間としての... -
33-3：責任感を持って行動する
[33週]： [倫理的リーダーシップ]・倫理的リーダーシップの本質を理解し、誠実さ・公正さ・責任感をもって行動する事で周囲からの信頼を獲得する力を養う。・自らの言動がチーム全体に及ぼす影響を自覚し、常に模範となる行動を意識することで、良好なチーム文化を形成する。・試合中だけでなく日常生活においても倫理観を貫き、人間としての... -
33-2：公正な判断力を身につける
[33週]： [倫理的リーダーシップ]・倫理的リーダーシップの本質を理解し、誠実さ・公正さ・責任感をもって行動する事で周囲からの信頼を獲得する力を養う。・自らの言動がチーム全体に及ぼす影響を自覚し、常に模範となる行動を意識することで、良好なチーム文化を形成する。・試合中だけでなく日常生活においても倫理観を貫き、人間としての...
