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尊敬される人間になる
27-1:誠実さを持つ
[27週]: [尊敬される人間になる]【目標】・競技力のみならず、人間としての在り方を見つめ直し、周囲から信頼と敬意を集める資質を育むことを目標とする。・尊敬とは、単にリーダーシップや実力だけで得られるものではなく、日々の言動、姿勢、誠実な振る舞いの積み重ねによって築かれるものである。・チームという集団の中で周囲から尊敬さ... -
中間の振り返りとリセット
26-7:未来に向けた意識を育てる
26週目:中間の振り返りとリセット【目 標】・半期の成果と課題を振り返り、後半戦に向けた改善点を明確にする。・新たな目標を設定し、自己成長とチームの戦略を最適化する。・次の挑戦に備え、意識をリセットし、後半戦で最大のパフォーマンスを発揮する準備を整える。 26-7:未来に向けた意識を育てる 自分とチームの将来像を描き、目標... -
中間の振り返りとリセット
26-6:次の挑戦に向けた準備をする
26週目:中間の振り返りとリセット【目 標】・半期の成果と課題を振り返り、後半戦に向けた改善点を明確にする。・新たな目標を設定し、自己成長とチームの戦略を最適化する。・次の挑戦に備え、意識をリセットし、後半戦で最大のパフォーマンスを発揮する準備を整える。 26-6:次の挑戦に向けた準備をする 秋のリーグ戦の試合や練習に向け... -
中間の振り返りとリセット
26-5:戦略と計画の見直し
26週目:中間の振り返りとリセット【目 標】・半期の成果と課題を振り返り、後半戦に向けた改善点を明確にする。・新たな目標を設定し、自己成長とチームの戦略を最適化する。・次の挑戦に備え、意識をリセットし、後半戦で最大のパフォーマンスを発揮する準備を整える。 26-5:戦略と計画の見直し 半年間の戦略を振り返り、改善点を明確に... -
中間の振り返りとリセット
26-4:自己成長のための目標を再構築する
26週目:中間の振り返りとリセット【目 標】・半期の成果と課題を振り返り、後半戦に向けた改善点を明確にする。・新たな目標を設定し、自己成長とチームの戦略を最適化する。・次の挑戦に備え、意識をリセットし、後半戦で最大のパフォーマンスを発揮する準備を整える。 26-4:自己成長のための目標を再構築する 自分自身の短期的および長... -
中間の振り返りとリセット
26-3:新しい目標を設定する
26週目:中間の振り返りとリセット【目 標】・半期の成果と課題を振り返り、後半戦に向けた改善点を明確にする。・新たな目標を設定し、自己成長とチームの戦略を最適化する。・次の挑戦に備え、意識をリセットし、後半戦で最大のパフォーマンスを発揮する準備を整える。 26-3:新しい目標を設定する 残り半年に向けた具体的な目標を設定す... -
中間の振り返りとリセット
26-2:半年間の課題を洗い出す
26週目:中間の振り返りとリセット【目 標】・半期の成果と課題を振り返り、後半戦に向けた改善点を明確にする。・新たな目標を設定し、自己成長とチームの戦略を最適化する。・次の挑戦に備え、意識をリセットし、後半戦で最大のパフォーマンスを発揮する準備を整える。 26-2:半年間の課題を洗い出す 半年間で達成できなかった目標や課題... -
中間の振り返りとリセット
26-1:半年間の成果を振り返る
26週目:中間の振り返りとリセット【目 標】・半期の成果と課題を振り返り、後半戦に向けた改善点を明確にする。・新たな目標を設定し、自己成長とチームの戦略を最適化する。・次の挑戦に備え、意識をリセットし、後半戦で最大のパフォーマンスを発揮する準備を整える。 26-1:半年間の成果を振り返る 半年間で達成した成果や成長を具体的... -
目標に向けた進捗管理
25-7:成功事例を次の計画に活かす
25週目:目標に向けた進捗管理【目 標】・目標を具体的な行動に分解し、進捗を管理しながら計画的に取り組む力を養う。・スケジュール管理や進捗の可視化を通じて、効率的にタスクを遂行する習慣を身につける。・遅れや計画変更に柔軟に対応し、成功体験を次の成長につなげる能力を高める。 25-7:成功事例を次の計画に活かす 過去の目標達... -
目標に向けた進捗管理
25-6:進捗に基づくアクションプランの修正
25週目:目標に向けた進捗管理【目 標】・目標を具体的な行動に分解し、進捗を管理しながら計画的に取り組む力を養う。・スケジュール管理や進捗の可視化を通じて、効率的にタスクを遂行する習慣を身につける。・遅れや計画変更に柔軟に対応し、成功体験を次の成長につなげる能力を高める。 25-6:進捗に基づくアクションプランの修正 進捗...
