人間力を深める– category –

[34週]： [共感力を養う]・チームメイトの感情や立場を理解し、信頼関係を築くことで、連携力とパフォーマンスの向上を図る力を養う。・対立を未然に防ぎ、円滑なコミュニケーションを実現するための共感的態度を習慣化する。・スポーツの場面だけでなく社会においても通用する、人間的なリーダーシップの土台として共感力を高める。 34-2：...

[34週]： [共感力を養う]・チームメイトの感情や立場を理解し、信頼関係を築くことで、連携力とパフォーマンスの向上を図る力を養う。・対立を未然に防ぎ、円滑なコミュニケーションを実現するための共感的態度を習慣化する。・スポーツの場面だけでなく社会においても通用する、人間的なリーダーシップの土台として共感力を高める。 34-1：...

[33週]： [倫理的リーダーシップ]・倫理的リーダーシップの本質を理解し、誠実さ・公正さ・責任感をもって行動する事で周囲からの信頼を獲得する力を養う。・自らの言動がチーム全体に及ぼす影響を自覚し、常に模範となる行動を意識することで、良好なチーム文化を形成する。・試合中だけでなく日常生活においても倫理観を貫き、人間としての...

[33週]： [倫理的リーダーシップ]・倫理的リーダーシップの本質を理解し、誠実さ・公正さ・責任感をもって行動する事で周囲からの信頼を獲得する力を養う。・自らの言動がチーム全体に及ぼす影響を自覚し、常に模範となる行動を意識することで、良好なチーム文化を形成する。・試合中だけでなく日常生活においても倫理観を貫き、人間としての...

[33週]： [倫理的リーダーシップ]・倫理的リーダーシップの本質を理解し、誠実さ・公正さ・責任感をもって行動する事で周囲からの信頼を獲得する力を養う。・自らの言動がチーム全体に及ぼす影響を自覚し、常に模範となる行動を意識することで、良好なチーム文化を形成する。・試合中だけでなく日常生活においても倫理観を貫き、人間としての...

[33週]： [倫理的リーダーシップ]・倫理的リーダーシップの本質を理解し、誠実さ・公正さ・責任感をもって行動する事で周囲からの信頼を獲得する力を養う。・自らの言動がチーム全体に及ぼす影響を自覚し、常に模範となる行動を意識することで、良好なチーム文化を形成する。・試合中だけでなく日常生活においても倫理観を貫き、人間としての...

[33週]： [倫理的リーダーシップ]・倫理的リーダーシップの本質を理解し、誠実さ・公正さ・責任感をもって行動する事で周囲からの信頼を獲得する力を養う。・自らの言動がチーム全体に及ぼす影響を自覚し、常に模範となる行動を意識することで、良好なチーム文化を形成する。・試合中だけでなく日常生活においても倫理観を貫き、人間としての...

[33週]： [倫理的リーダーシップ]・倫理的リーダーシップの本質を理解し、誠実さ・公正さ・責任感をもって行動する事で周囲からの信頼を獲得する力を養う。・自らの言動がチーム全体に及ぼす影響を自覚し、常に模範となる行動を意識することで、良好なチーム文化を形成する。・試合中だけでなく日常生活においても倫理観を貫き、人間としての...

[33週]： [倫理的リーダーシップ]・倫理的リーダーシップの本質を理解し、誠実さ・公正さ・責任感をもって行動する事で周囲からの信頼を獲得する力を養う。・自らの言動がチーム全体に及ぼす影響を自覚し、常に模範となる行動を意識することで、良好なチーム文化を形成する。・試合中だけでなく日常生活においても倫理観を貫き、人間としての...

[32週]： [危機管理と対応力]・危機的状況においても冷静に判断・行動できる力を身につけ、競技中のリスクを最小限に抑える能力を養う。・自らの役割を理解し、チーム全体でリスクを予測・共有することで、迅速かつ的確な対応力を高める。・危機を乗り越えた経験を次の糧とし、試合の流れを自らの力で有利に導く主体的な姿勢を確立する。 32-...