貢献する喜びを知る– category –
-
41-7：チーム文化として貢献を根付かせる
[41週]： [貢献する喜びを知る]・チームの目標達成に向けて、自らの役割を自覚し、積極的に貢献する姿勢を養う。・仲間を支え、協力し合う行動の積み重ねが、個人の成長とチームの一体感を強化する要素であると理解する。・貢献を日々の習慣として実践することで、信頼される存在となり、より強いチームづくりに寄与する力を身につける。 41-... -
41-6：チームの成功を自分の喜びとする
[41週]： [貢献する喜びを知る]・チームの目標達成に向けて、自らの役割を自覚し、積極的に貢献する姿勢を養う。・仲間を支え、協力し合う行動の積み重ねが、個人の成長とチームの一体感を強化する要素であると理解する。・貢献を日々の習慣として実践することで、信頼される存在となり、より強いチームづくりに寄与する力を身につける。 41-... -
41-5：試合外での貢献を考える
[41週]： [貢献する喜びを知る]・チームの目標達成に向けて、自らの役割を自覚し、積極的に貢献する姿勢を養う。・仲間を支え、協力し合う行動の積み重ねが、個人の成長とチームの一体感を強化する要素であると理解する。・貢献を日々の習慣として実践することで、信頼される存在となり、より強いチームづくりに寄与する力を身につける。 41-... -
41-4：小さな貢献を積み重ねる
[41週]： [貢献する喜びを知る]・チームの目標達成に向けて、自らの役割を自覚し、積極的に貢献する姿勢を養う。・仲間を支え、協力し合う行動の積み重ねが、個人の成長とチームの一体感を強化する要素であると理解する。・貢献を日々の習慣として実践することで、信頼される存在となり、より強いチームづくりに寄与する力を身につける。 41-... -
41-3：チームメイトを助ける意識を持つ
[41週]： [貢献する喜びを知る]・チームの目標達成に向けて、自らの役割を自覚し、積極的に貢献する姿勢を養う。・仲間を支え、協力し合う行動の積み重ねが、個人の成長とチームの一体感を強化する要素であると理解する。・貢献を日々の習慣として実践することで、信頼される存在となり、より強いチームづくりに寄与する力を身につける。 41-... -
41-2：リーダーシップの視点で貢献する
[41週]： [貢献する喜びを知る]・チームの目標達成に向けて、自らの役割を自覚し、積極的に貢献する姿勢を養う。・仲間を支え、協力し合う行動の積み重ねが、個人の成長とチームの一体感を強化する要素であると理解する。・貢献を日々の習慣として実践することで、信頼される存在となり、より強いチームづくりに寄与する力を身につける。 41-... -
41-1：チームのために動く意識を持つ
[41週]： [貢献する喜びを知る]・チームの目標達成に向けて、自らの役割を自覚し、積極的に貢献する姿勢を養う。・仲間を支え、協力し合う行動の積み重ねが、個人の成長とチームの一体感を強化する要素であると理解する。・貢献を日々の習慣として実践することで、信頼される存在となり、より強いチームづくりに寄与する力を身につける。 41-...
1