貢献する喜びを知る– category –
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貢献する喜びを知る
41-7:チーム文化として貢献を根付かせる
[41週]: [貢献する喜びを知る]・チームの目標達成に向けて、自らの役割を自覚し、積極的に貢献する姿勢を養う。・仲間を支え、協力し合う行動の積み重ねが、個人の成長とチームの一体感を強化する要素であると理解する。・貢献を日々の習慣として実践することで、信頼される存在となり、より強いチームづくりに寄与する力を身につける。 41-... -
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41-6:チームの成功を自分の喜びとする
[41週]: [貢献する喜びを知る]・チームの目標達成に向けて、自らの役割を自覚し、積極的に貢献する姿勢を養う。・仲間を支え、協力し合う行動の積み重ねが、個人の成長とチームの一体感を強化する要素であると理解する。・貢献を日々の習慣として実践することで、信頼される存在となり、より強いチームづくりに寄与する力を身につける。 41-... -
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41-5:試合外での貢献を考える
[41週]: [貢献する喜びを知る]・チームの目標達成に向けて、自らの役割を自覚し、積極的に貢献する姿勢を養う。・仲間を支え、協力し合う行動の積み重ねが、個人の成長とチームの一体感を強化する要素であると理解する。・貢献を日々の習慣として実践することで、信頼される存在となり、より強いチームづくりに寄与する力を身につける。 41-... -
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41-4:小さな貢献を積み重ねる
[41週]: [貢献する喜びを知る]・チームの目標達成に向けて、自らの役割を自覚し、積極的に貢献する姿勢を養う。・仲間を支え、協力し合う行動の積み重ねが、個人の成長とチームの一体感を強化する要素であると理解する。・貢献を日々の習慣として実践することで、信頼される存在となり、より強いチームづくりに寄与する力を身につける。 41-... -
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41-3:チームメイトを助ける意識を持つ
[41週]: [貢献する喜びを知る]・チームの目標達成に向けて、自らの役割を自覚し、積極的に貢献する姿勢を養う。・仲間を支え、協力し合う行動の積み重ねが、個人の成長とチームの一体感を強化する要素であると理解する。・貢献を日々の習慣として実践することで、信頼される存在となり、より強いチームづくりに寄与する力を身につける。 41-... -
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41-2:リーダーシップの視点で貢献する
[41週]: [貢献する喜びを知る]・チームの目標達成に向けて、自らの役割を自覚し、積極的に貢献する姿勢を養う。・仲間を支え、協力し合う行動の積み重ねが、個人の成長とチームの一体感を強化する要素であると理解する。・貢献を日々の習慣として実践することで、信頼される存在となり、より強いチームづくりに寄与する力を身につける。 41-... -
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41-1:チームのために動く意識を持つ
[41週]: [貢献する喜びを知る]・チームの目標達成に向けて、自らの役割を自覚し、積極的に貢献する姿勢を養う。・仲間を支え、協力し合う行動の積み重ねが、個人の成長とチームの一体感を強化する要素であると理解する。・貢献を日々の習慣として実践することで、信頼される存在となり、より強いチームづくりに寄与する力を身につける。 41-...
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