総合力を完成させる– category –

[49週]： [感謝を行動に移す]・感謝の気持ちを言葉だけでなく行動で示すことで、チーム内に信頼と一体感を生み出す。・支えてくれる人々への感謝を自覚し、自らできる貢献を考え、実践する習慣を身につける。・感謝の文化をチーム全体に広めることで、持続的な成長と未来への基盤を築く。 49-7：感謝の習慣を未来へつなげる 感謝を日常生活の...

[49週]： [感謝を行動に移す]・感謝の気持ちを言葉だけでなく行動で示すことで、チーム内に信頼と一体感を生み出す。・支えてくれる人々への感謝を自覚し、自らできる貢献を考え、実践する習慣を身につける。・感謝の文化をチーム全体に広めることで、持続的な成長と未来への基盤を築く。 49-6：感謝を社会に広げる スポーツを通じて、社会貢...

[49週]： [感謝を行動に移す]・感謝の気持ちを言葉だけでなく行動で示すことで、チーム内に信頼と一体感を生み出す。・支えてくれる人々への感謝を自覚し、自らできる貢献を考え、実践する習慣を身につける。・感謝の文化をチーム全体に広めることで、持続的な成長と未来への基盤を築く。 49-5：チームとして感謝の文化を築く チーム全体で「...

[49週]： [感謝を行動に移す]・感謝の気持ちを言葉だけでなく行動で示すことで、チーム内に信頼と一体感を生み出す。・支えてくれる人々への感謝を自覚し、自らできる貢献を考え、実践する習慣を身につける。・感謝の文化をチーム全体に広めることで、持続的な成長と未来への基盤を築く。 49-4：感謝の気持ちを継続的に持つ 感謝の気持ちを一...

[49週]： [感謝を行動に移す]・感謝の気持ちを言葉だけでなく行動で示すことで、チーム内に信頼と一体感を生み出す。・支えてくれる人々への感謝を自覚し、自らできる貢献を考え、実践する習慣を身につける。・感謝の文化をチーム全体に広めることで、持続的な成長と未来への基盤を築く。 49-3：感謝を行動で示す 言葉だけでなく、行動を通じ...

[49週]： [感謝を行動に移す]・感謝の気持ちを言葉だけでなく行動で示すことで、チーム内に信頼と一体感を生み出す。・支えてくれる人々への感謝を自覚し、自らできる貢献を考え、実践する習慣を身につける。・感謝の文化をチーム全体に広めることで、持続的な成長と未来への基盤を築く。 49-2：感謝を言葉で伝える 感謝の気持ちをシンプルに...

[49週]： [感謝を行動に移す]・感謝の気持ちを言葉だけでなく行動で示すことで、チーム内に信頼と一体感を生み出す。・支えてくれる人々への感謝を自覚し、自らできる貢献を考え、実践する習慣を身につける。・感謝の文化をチーム全体に広めることで、持続的な成長と未来への基盤を築く。 49-1：感謝の気持ちを意識する 感謝がもたらす心理的...

[48週]： [学びを振り返る]・振り返りを通じて、自身の強みと改善点を客観的に把握し、次の成長に向けた具体的な行動指針を明確にする。・成功体験のみならず失敗からの学びも積極的に共有し、チーム全体の成長と連帯感を促進する。・振り返りを習慣化し、常に学び続ける姿勢を維持することで、自己成長を加速させる。 48-7：学びを共有し、...

[48週]： [学びを振り返る]・振り返りを通じて、自身の強みと改善点を客観的に把握し、次の成長に向けた具体的な行動指針を明確にする。・成功体験のみならず失敗からの学びも積極的に共有し、チーム全体の成長と連帯感を促進する。・振り返りを習慣化し、常に学び続ける姿勢を維持することで、自己成長を加速させる。 48-6：学びを次の行動...

[48週]： [学びを振り返る]・振り返りを通じて、自身の強みと改善点を客観的に把握し、次の成長に向けた具体的な行動指針を明確にする。・成功体験のみならず失敗からの学びも積極的に共有し、チーム全体の成長と連帯感を促進する。・振り返りを習慣化し、常に学び続ける姿勢を維持することで、自己成長を加速させる。 48-5：過去の失敗から...