31-2:行動で模範を示す

[31週]: [周囲に良い影響を与える]
・チーム内外において、ポジティブな言動や感謝の姿勢を通じて良好な影響を与える力を養う。
・困難な状況においても冷静に対処し、周囲を鼓舞するリーダーシップを発揮する資質を身につける。
・影響力のある行動を通じて、個人の成長とチーム全体の価値向上を同時に実現する意識を確立する。

31-2:行動で模範を示す
言葉だけでなく、行動を通じてチームメイトに良い影響を与える。
練習に真剣に取り組む姿勢を見せ、チームメイトを刺激する。
ルールを守り、フェアプレーを実践することで信頼を築く。
試合前のウォームアップや準備を丁寧に行い、集中力を高める。
ミスをしたときに冷静に対応し、他の選手の手本となる。
試合中の態度が周囲に与える影響を意識し、堂々としたプレーを心がける。

「行動で模範を示す」を考えます。
言葉だけでなく、日々の行動そのものがチームに与える影響は非常に大きいです。
真剣な姿勢、礼儀正しさ、冷静な対応など、プレー以外の部分でも周囲は常に見ています。
周囲に良い影響を与えるために、どのような行動が模範となるのかを理解し、自らがその実践者になる意識を高めていきましょう。

1.言葉だけでなく、行動を通じてチームメイトに良い影響を与える

影響力とは発言だけでなく、日々の立ち振る舞いによって生まれる。
見本となる行動が信頼と尊敬を育む。

ゴミ拾いを率先する上級生の姿勢
誰も見ていない場面でも行動で示すことが、信頼を生む。

自らの5分前集合の姿勢を貫いたトレーナー
時間厳守がチーム全体の意識を引き締める。

集合時に整列を促す姿勢を貫いた2回生
下級生の態度が変化し、組織全体に規律が広がる。

言葉よりも説得力を持つのが行動である。背中で語れる選手が、組織の文化を創る。

2.練習に真剣に取り組む姿勢を見せ、チームメイトを刺激する

一人の真剣さが周囲を巻き込む。集中力と熱意は、チーム全体の練習の質に波及する。

アップから声を出し続ける上級生
始まりの雰囲気が変わり、全体の練習強度が上がる。

練習メニュー前に目的や狙いを確認する
意識の高さが他のポジションにも伝染する。

課題練習に率先してアフターに取り組む4年生の控え選手
自主性が仲間に火をつける。

真剣な姿勢は、最も力強いメッセージである。
周囲の努力を引き出す触媒となる。

3.ルールを守り、フェアプレーを実践することで信頼を築く

組織の中で信頼を得るには、ルールとフェアネスを重んじる姿勢が不可欠である。

練習用具の扱いを徹底した用具リーダー
道具への敬意が後輩の意識に変化を与える。

練習中の反則の判定に異議を唱えず受け入れる
公正な態度がチーム内の信頼感を高める。

外部試合での整列を乱さなかったスタッフ陣
規律ある姿勢が観客にも好印象を与える。

信頼は、フェアな行動の積み重ねによって築かれる。誠実さがリーダーの資質を形作る。

4.試合前のウォームアップや準備を丁寧に行い、集中力を高める

準備の質がプレーの質を決める。
丁寧な取り組みが、チーム全体の集中力に波及する。

上級生が道具のチェックを欠かさない
小さな準備が大きな安心につながる。

学生トレーナーがウォームアップ前のストレッチに集中を促す
試合前の緊張を適度にほぐし、動きが滑らかになる。

試合前夜にプレーブックを確認する
心構えの差が試合での冷静さに直結する。

準備に手を抜かない姿勢は、勝利への意識の高さの証である。

5.ミスをしたときに冷静に対応し、他の選手の手本となる

ミスは誰にでも起こるが、その後の対応が周囲に与える影響は大きい。

WRが仲間のファンブル後に即座にルートから戻り、タックルの為パシュートをはじめ
気持ちの切り替えが他の選手に勇気を与える。

QBがスナップミスの直後に冷静にボールを押さえる
慌てずに状況を収めた姿が、チームの落ち着きにつながる。

DBがミスによる失点後も声を出し続ける
責任から逃げず、前を向く姿勢が後輩の模範となる。

冷静な姿勢と責任感のある対応が、周囲に安心と尊敬をもたらす。

6.試合中の態度が周囲に与える影響を意識し、堂々としたプレーを心がける

試合中の態度は、観る者にも影響を与える。
堂々とした振る舞いが、リーダーシップと信頼を育む。

インターセプトされた直後も落ち着いてディフェンスのプレーを続ける
冷静さが守備陣の結束を保つ。

逆境の中でも笑顔を絶やさない
明るさがチームの士気を維持する。

レギュラーメンバーが審判への礼儀を貫く
一貫した姿勢が全体の印象を引き上げる。

試合中の所作は、言葉以上に周囲へ影響を及ぼす。堂々とした態度がチームの誇りとなる。

アドバイス

模範となる行動は、誰にでもできる日々の積み重ねです。
言葉で語るだけでなく、自らの行動で示すことで、チームに与える影響は何倍にもなります。
あなたの行動を見て、仲間が動き、組織が変わります。日常の小さな姿勢や振る舞いこそが、信頼と尊敬を生む礎です。
行動でチームに貢献できる存在を目指していきましょう。

この記事を書いた人

Matsuura Masahiko
Kansai University
KAISERS Football Team
LifeSkills 365 for All Kaisers related persons.

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