[33週]： [倫理的リーダーシップ]
・倫理的リーダーシップの本質を理解し、誠実さ・公正さ・責任感をもって行動する事で周囲からの信頼を獲得する力を養う。
・自らの言動がチーム全体に及ぼす影響を自覚し、常に模範となる行動を意識することで、良好なチーム文化を形成する。
・試合中だけでなく日常生活においても倫理観を貫き、人間としての成長と持続的なリーダーシップを実現する姿勢を確立する。
33-5：困難な状況で倫理的判断をする
試合中に相手チームの反則や挑発があっても、冷静に対応する。
ルール違反や不正行為を目撃した際、見て見ぬふりをせず適切に対処する。
試合に勝つために手段を選ばないのではなく、正しい方法を選ぶ。
不正を指摘する勇気を持ち、チームの倫理観を高める役割を果たす。
勝敗以上に大切なスポーツマンシップの価値を理解する。
倫理的な決断ができるリーダーこそが、チームを良い方向へ導く。
「困難な状況で倫理的判断をする」力について考えます。
困難な状況に直面したときにこそ、真のリーダーシップが問われます。勝利や利得を優先するあまり、倫理を置き去りにする場面があってはなりません。どんな場面でも信念と責任をもって正しい判断を選ぶ姿勢について学びます。
１．試合中に相手チームの反則や挑発があっても、冷静に対応する
挑発的な行為や反則は試合の緊張を高めるが、そこで感情的にならず冷静に対応することが、リーダーとしての資質を示す機会である。
相手選手からのラフプレーに対して、報復せず審判への冷静な報告に徹する
感情を揺さぶられる場面においても挑発に乗らず、状況を正確に把握して審判へ冷静に伝える判断力を発揮する。
衝動を抑えた対応が、チームに落ち着きをもたらす。
ディフェンスリーダーが相手の挑発に反応せず、味方を制止して冷静な対応を促す
味方が感情的になりかけた場面で、リーダーとして自らは動じず、周囲の感情もコントロールする。
個人の感情よりもチームの規律を優先する姿勢が信頼を集める。
自身が反則を受けたにもかかわらず、プレーに集中を切らさず続行する
明らかな反則行為を受けても表情を変えず、直後のプレーに全力で向き合う姿勢を見せる。
冷静さを保ったその姿が仲間に対する無言のメッセージとなり、士気を高める。
２．ルール違反や不正行為を目撃した際、見て見ぬふりをせず適切に対処する
倫理的リーダーは、問題に対して沈黙するのではなく、適切な手段で対処を図る責任を持つ。
その行動が信頼を築く鍵となる。
トレーニング中の無断ショートカットを見逃さず、注意喚起する
見過ごされがちな練習中のルール逸脱に対して、自らの立場に関係なく毅然と声をかける。
仲間の成長とチームの信頼性を守るために行動する姿勢が、倫理的なリーダー像を体現する。
試合中の相手チームの不正な戦術をスタッフに伝える
勝利への執着よりもフェアプレーを重視し、明らかなルール違反を確認した際に感情的にならず、適切な経路で情報を共有する。公正な競技環境を守る責任を果たす行動となる。
チームメイトの不正な装備使用を発見し、コーチに報告する
仲間との関係性に配慮しつつも、ルールを守るべき立場としての責任を優先する。
黙認せず、チーム全体の誠実性を損なわないよう正しい判断を下す姿勢が、倫理的リーダーの資質を示す。
３．試合に勝つために手段を選ばないのではなく、正しい方法を選ぶ
勝利の価値は、そこに至る過程の正しさによって決まる。
手段を選ばず勝利を目指す姿勢は、長期的にチームの信頼を失う。
試合中に相手の負傷した選手を狙い続ける戦術を回避する
相手の弱点を過度に突く戦術に対して、倫理的な視点から使用を控える判断を下す。
目先の勝利よりも競技の尊厳を守る選択を行うことで、結果以上の価値をチームにもたらす。
相手の強みに対して、真っ向勝負を仕掛けることで1年間の努力を図る
回避やごまかしではなく、相手の最も強い武器に全力で立ち向かうことで、自らの成長と準備の成果をぶつける。
過程に誠実であることが、勝利に意味を与えることを証明する。
チームとして審判の明らかな判定ミスに対して冷静に受け入れ、プレーに集中する
重要な場面で明らかに不利な判定を受けたにもかかわらず、抗議や感情的な反応を控え、すぐに切り替えて次のプレーに集中する。判定に左右されず自分たちのフットボールを貫く姿勢が、勝利の価値を高める試合運びにつながる。
４．不正を指摘する勇気を持ち、チームの倫理観を高める役割を果たす
不正に対して沈黙するのではなく、正面から指摘し改善を促す姿勢が、チームの倫理観を底上げする。
チーム内で行われた軽率なSNS投稿に注意喚起する
試合やチームメイトに関する不適切な内容を含むSNS投稿を見かけた際、見過ごさず当事者に冷静かつ丁寧に指摘する。
個人の行動がチーム全体の信頼に関わることを伝え、慎重な情報発信の重要性を周知させる。
不適切なトレーニング方法を指摘し、安全を提案する
自己流で危険なトレーニングを繰り返す部員に対し、そのリスクを具体的に説明し、安全性を確保できる方法を提案する。
チームのパフォーマンス向上だけでなく、長期的な健康を考えた倫理的な行動が信頼を集める。
試合直前に起きた運営上の準備ミスを隠さず報告し、修正する
機材や資料の準備に不備があったことを隠すのではなく、直ちにスタッフと共有し、関係者と協力して改善を図る。
責任を恐れず正直に行動することで、チーム全体に誠実な文化を浸透させる。
５．勝敗以上に大切なスポーツマンシップの価値を理解する
勝ち負けを超えたところにスポーツの本質がある。
競技者としての誇りは、スポーツマンシップに基づく行動から生まれる。
敵チームの選手が負傷した際、誰よりも早く駆け寄る
白熱した試合の最中でも、相手選手が倒れた場面では勝敗を忘れ、真っ先に駆け寄って声をかける。
対戦相手を一人の仲間として尊重する行動が、スポーツマンシップの原点を体現する。
試合終了後、敗戦にもかかわらず相手チームに敬意を示す
試合結果にかかわらず、整列時には笑顔で相手選手と握手し、真剣勝負をともにした仲間としての敬意を忘れない。
結果以上に、競い合った過程を大切にする姿勢を示す。
試合後の清掃活動を率先して行い、運営への感謝を形にする
試合終了後、勝敗に関係なく、ロッカールームやベンチ周辺の清掃に自ら進んで取り組む姿勢を見せる。
運営や関係者への感謝を行動で示し、スポーツの本質にある「礼」と「感謝」を体現する。
６．倫理的な決断ができるリーダーこそが、チームを良い方向へ導く
リーダーに求められるのは、技術や戦略だけではない。
難しい状況下でも「正しいこと」を選び抜ける力が、チームの未来を照らす。
試合中のピンチにおいて、チームの結束を最優先に考えた判断をする
流れが悪く、焦りが広がる場面でも、冷静に状況を見極めて作戦に加え、声かけや士気の維持を優先する。
勝利のためだけでなく、チームとして戦う姿勢を守る判断を下し、信頼と団結を生む。
プレー選択において、個人の成果よりチームの利益を選ぶ
自らが注目を集めるチャンスの場面でも、確実に得点できる手段として味方にボールを託すなど、エゴを排してチーム全体の最善を選択する。その判断力が勝敗以上の価値をもたらす。
他者の責任を負って謝罪に立ち、問題収拾を図る
自分の過失でないにもかかわらず、チーム全体の信用を守るために前に出て謝罪を行い、速やかに状況整理と再発防止の提案を行う。責任から逃げずに行動する姿勢が、真のリーダー像を印象づける。
アドバイス
チームの士気や倫理観を支える存在になるためには、勇気と誠実さをもって判断し、行動してください。
その一つ一つが、未来の自分自身とチームを強く、正しく導いていきます。
