6週目:リーダーシップとフォロワーシップ
【目 標】
チーム内でのリーダーシップとフォロワーシップの重要性を理解し、どちらの役割にも積極的に取り組む意識を育てる。
6-2:フォロワーシップの基本を知る
フォロワーは「受け身」ではなく、積極的にリーダーを支える役割であることを知る。
チームの目標を共有し、自分の役割を明確にする。
自主的に行動し、チーム全体の成功を目指す姿勢。
リーダーに対してフィードバックを伝える重要性。
「ただ従う」のではなく、責任を持って行動する。
チームメイト同士でフォロワーとして協力する。
フォロワーの意味は
1.リーダーを補佐する人。また、あとに続く人や物。
2.SNSなどのソーシャルメディアにおいて、投稿内容を見られるように登録した人。
この項目は組織における人材「1」のことを指す
「フォロワーシップの基本」について考えます。
ここでいうフォロワーとはチームを率いるリーダーの下で役割を遂行する構成員のことを示しています。
フォロワーシップはフォロワーがチームについて主体的に考え、行動する事を意味する言葉です。
具体的には、各個人が自主的にリーダーを補佐したり、リーダーの手が回らない役割を担ったりする動きなどが該当します。
(パートリーダーとパートメンバー、上級生と下級生、トレーナーやスタッフと選手、監督とコーチ陣、幹部とチーム構成員など全てに当てはまります)
フォロワーという言葉を聞くと…「指示を受けて従うだけの存在」を想像するかもしれません。しかし、フォロワーシップとはただ従うことではなく、チームを支え、成功に導く為の非常に重要な役割です。
優れたフォロワーシップはチーム全体の力を引き出し目標達成に向けた大きな推進力となります。
1.フォロワーは「受け身」ではなく積極的に支える役割
フォロワーはリーダーの指示をただ待つのではなく、積極的にチームのために行動する役割を担うものである。
練習中に必要な準備を率先して行ったり、チームメイトの動きをサポートする行動が挙げられる。
2.チームの目標を共有し、自分の役割を明確にする
チームの目標が明確であれば、自分が何をすべきかが明確になる。
「試合で勝つ為にどのポジションでどう動くか」を考えることが求められる。
3.自主的に行動し、チーム全体の成功を目指す
自主性は優れたフォロワーシップの特徴である。
コーチやリーダーに指示される前に、自ら必要な準備や確認を行う。
4.リーダーに対してフィードバックを伝える重要性
リーダーも完璧ではなく、時には間違いや改善点がある場合がある。
フィードバックを適切に伝える事で、リーダーの決断や行動がより良いものとなる。
練習メニューに改善点がある場合、それを具体的に伝える。
5.「ただ従う」のではなく、責任を持って行動する
フォロワーの役割は受け身で指示を待つだけではなく、自分の行動に責任を持ち、結果を出す為に努力する事が求められる。
練習中にミスがあった場合、その原因を考え、改善に取り組む。
6.チームメイト同士でフォロワーとして協力する
チーム内でフォロワー同士が協力し合うことで、チーム全体の力が倍増する。
試合中に互いをカバーしたり、ミスを励まし合う行動が挙げられる。
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